近日，由省人力社保廳、團省委共同組織實施的“浙江青年工匠”培養(yǎng)項目入選名單正式發(fā)布，浙江一建的洪標、童江成、陳亮、王學(xué)子、童艷、張承杰等6名青年技能人才入圍。
2021年，浙江省啟動實施“工匠遴選行動”，其中，浙江青年工匠由浙江省人力社保廳、共青團浙江省委共同組織實施，每年組織遴選一次，計劃到2025年，重點培育1萬名左右的浙江青年工匠。入圍首批浙江青年工匠培養(yǎng)項目人員，均是取得高級工及以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的一線技能人才，主要從浙江省經(jīng)濟發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)和具有較高技術(shù)技能水平的一線青年產(chǎn)業(yè)工人中遴選產(chǎn)生，平均年齡31.2歲，其中企業(yè)技能人才占比82.6%。
近年來，浙江一建持續(xù)推進“人才強企”戰(zhàn)略，高度重視高技能人才培育工作，扎實推進技能人才隊伍建設(shè)改革工作不斷向縱深發(fā)展，貫徹落實《“十百千萬”浙建工匠培育工程的實施意見》，定期組織開展技能大賽、技能比武等活動，為高技能人才脫穎而出提供平臺。此外，集團選派優(yōu)秀青年人才到重點重大工程、兩外市場拓展等急難險重任務(wù)上鍛煉，到設(shè)計院等協(xié)作單位學(xué)習(xí)，到不同條線交流輪崗，試點推進選苗計劃，加快青年技能人才成長進度。